作为CBA联赛的传统豪强，广东东莞银行队（现广东宏远）的薪资结构一直是球迷热议的话题。今天我们就来深入剖析这支冠军球队的薪资体系，看看明星球员与年轻队员的收入差距究竟有多大。

一、CBA薪资政策背景

根据CBA联盟最新规定，2023-24赛季国内球员顶薪为600万元人民币，但实际到手金额要扣除约45%的税费和联盟基金。广东队作为私企投资的俱乐部，在薪资发放上相对规范，但也会通过奖金等方式进行补充。

二、广东队核心球员薪资情况

• 易建联：退役前作为球队招牌，年薪约800-1000万（含商业代言）
• 赵睿：转会前顶薪合同约550万（税后300万左右）
• 胡明轩：B类合同到期后签下400万年薪

三、梯队球员收入现状

青年队上调的球员首份合同通常只有15-30万年薪，比如徐昕等新人。但随队夺冠可获得50-100万奖金，这在一定程度上弥补了基础工资的不足。

广东队总经理朱芳雨曾在采访中表示："我们更注重长期培养，年轻球员只要打出来，俱乐部绝不会在待遇上亏待他们。"

四、与外援薪资的对比

马尚·布鲁克斯等外援年薪在200-300万美元之间，是国内顶薪球员的3-4倍。不过联盟新规要求外援薪资不得超过工资帽的25%，这个差距正在缩小。

总体来看，广东队的薪资分配体现了"能者多得"的原则，既保持了竞争力，又为年轻球员留出成长空间。这种相对健康的薪资体系，或许正是他们能长期保持竞争力的秘诀之一。